(HRMS हरियाणा) HRMS Haryana Employee Login at hrmshry.nic.in

HRMS Haryana (ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट सिस्टम) एक वेब पोर्टल है जो हरियाणा सरकार के तहत कर्मचारियों के लिए विभिन्न सेवाओं का प्रबंधन करता है। इस पोर्टल के माध्यम से Employee Service Book, Bio-Data, GPF Statement, Salary Statement जैसी महत्वपूर्ण जानकारी तक पहुंच सकते हैं, और विभिन्न वित्तीय कार्यों को आसानी से कर सकते हैं। इस आर्टिकल की सहायता से hrmshry.nic.in पोर्टल Employee Login की प्रक्रिया जानें।

(HRMS हरियाणा) HRMS Haryana Employee Login at hrmshry.nic.in
(HRMS हरियाणा) HRMS Haryana Employee Login

HRMS हरियाणा क्या है?

HRMS हरियाणा का पूरा नाम “Human Resource Management System” है, और यह एक सॉफ्टवेयर प्लेटफ़ॉर्म है जिसका उपयोग मानव संसाधन प्रबंधन के लिए किया जाता है। यह प्लेटफ़ॉर्म डेटा प्रोवाइड करने के लिए डिज़ाइन किया गया है और हरियाणा राज्य के कर्मचारियों को विभिन्न सेवाओं का उपयोग करने में मदद करता है। HRMS हरियाणा के माध्यम से कर्मचारियों को Retirement, Hiring Employee Reassignment, Leave Management जैसी सेवाओं का लाभ मिलता है। इस प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से कर्मचारी अपनी Salary Slip, GPF Statement, Bio Data, और अन्य जानकारी को भी देख सकते हैं।

इसके अलावा, हरियाणा राज्य सरकार ने एक और पोर्टल इंट्रा हरियाणा (Intra Haryana) की शुरुआत की है, जिसके माध्यम से कर्मचारी अपनी Salary Slip, GPF, Bio Data, और अन्य जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। यह सरकारी कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण सेवा प्रदान करता है जो उनके सेवा और वित्तीय प्रबंधन के क्षेत्र में मदद करता है।

यह भी देखें: Intra Haryana Salary Slip Download कैसे करें जानें।

HRMS HARYANA पोर्टल hrmshry.nic.in पर उपलब्ध सेवाएं

  1. ACR रिसीव / मिसिंग / पेंडिंग: कर्मचारी की एनुअल करियर रिव्यू (ACR) की स्थिति की जानकारी प्राप्त करें, जैसे कि प्राप्त, गुम या लंबित ACR.
  2. बेसिक डिटेल्स ऑफ़ हरियाणा एम्प्लोयी: कर्मचारी की मूल जानकारी को देखें, जैसे कि नाम, पद, और विभाग।
  3. रिटायरमेंट डु डिटेल्स: कर्मचारी की सेवा से संबंधित पेंशन और रिटायरमेंट की जानकारी प्राप्त करें।
  4. एम्प्लोयी ऐज: कर्मचारी की आयु की जानकारी देखें।
  5. पोस्ट वाइज सैंक्शनएड एंड वेकन्सी: विभाग या पद के आधार पर स्थितिगत पोस्ट और खाली पदों की जानकारी प्राप्त करें।
  6. एम्प्लोयी डायरेक्टरी: सभी कर्मचारियों की संपर्क जानकारी का डायरेक्टरी देखें।
  7. सर्विस बुक: कर्मचारी की सेवा बुक की जानकारी प्राप्त करें, जैसे कि वेतन, अवकाश, और अन्य सेवा से संबंधित जानकारी.
  8. ऑफिस वाइज सैंक्शनएड एंड वेकन्सी: विभाग के आधार पर ऑफिस वाइज स्थितिगत सैंक्शनएड और खाली पदों की जानकारी प्राप्त करें।

HRMS हरियाणा पर EMPLOYEE लॉगिन कैसे करें:

  1. सबसे पहले, सरकारी कर्मचारी को HRMS हरियाणा पोर्टल की ऑफिसियल वेबसाइट (hrmshry.nic.in) पर जाना होगा।
  2. आधिकारिक वेबसाइट के होम पेज पर, आपको “लॉगिन” सेक्शन में जाना होगा। (HRMS हरियाणा) HRMS Haryana Employee Login at hrmshry.nic.in
  3. उसके बाद आपको अपने “यूजर आईडी,” “पासवर्ड,” और “कैप्चा कोड” को सही तरीके से भरना होगा.
  4. इन जानकारियों को भरने के बाद, “लॉगिन” बटन पर क्लिक करना होगा।
  5. लॉगिन करने के बाद, आप अपनी पे-स्लिप और अन्य महत्वपूर्ण जानकारी को देख सकेंगे।

HRMS Haryana Super Admin Login की प्रक्रिया:

  1. सबसे पहले, सरकारी कर्मचारी को HRMS हरियाणा पोर्टल की ऑफिसियल वेबसाइट (hrmshry.nic.in) पर जाना होगा।
  2. वेबसाइट के होम पेज पर “सुपर एडमिन लॉगिन” का ऑप्शन दिखाई देगा।
  3. “सुपर एडमिन लॉगिन” पर क्लिक करने पर एक नया पेज खुलेगा।
  4. नए पेज में, आपको पूछी गई जानकारियों को भरना होगा, जैसे “यूजर टाइप,” “यूजर आईडी,” “पासवर्ड,” और “कैप्चा कोड”।
  5. इन जानकारियों को भरने के बाद, “लॉगिन” पर क्लिक करें।
  6. क्लिक करने के बाद, आप सुपर एडमिन के रूप में लॉगिन कर सकेंगे।
HRMS HARYANA पोर्टल के उद्देश्य
  1. डिजिटलीकरण: सरकारी कर्मचारियों के डेटा और प्रक्रियाओं को डिजिटल रूप में रखना, जिससे पेपरलेस और पारदर्शी प्रशासन को बढ़ावा मिलता है।
  2. सुविधाजनक पहुँच: कर्मचारी अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक डेटा तक आसानी से पहुंच सकते हैं, जैसे कि वेतन पर्ची, छुट्टी अनुरोध, और प्रशिक्षण विवरण।
  3. पारदर्शिता और दक्षता: प्रक्रियाओं को और अधिक पारदर्शी और कुशल बनाना, जिससे समय और संसाधनों की बचत होती है।
  4. सेवा प्रबंधन में सुधार: कर्मचारियों की सेवा संबंधी जानकारी को संग्रहीत करना और उनके करियर के विकास और प्रबंधन में मदद करना।
  5. त्वरित निर्णय लेना: डेटा उपलब्धता के कारण, सरकार और प्रबंधन तेजी से और सूचित निर्णय ले सकते हैं।

HRMS हरियाणा से सम्बन्धित प्रश्न व उनके उत्तर

HRMS हरियाणा क्या है?

HRMS का पूरा नाम “Human Resource Management System” है, जिसे मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली के रूप में जाना जाता है। यह एक सॉफ्टवेयर है जिसका उद्देश्य कर्मचारियों के डेटा को संचालित करना है और उन्हें विभिन्न सेवाओं और जानकारी की पहुँच प्रदान करना है, जैसे कि सेलरी स्लिप, लोन, और अन्य विभिन्न सेवाएं।

HRMS Haryana पोर्टल के माध्यम से क्या सुविधाएँ प्राप्त की जा सकती हैं?

HRMS Haryana पोर्टल के माध्यम से कर्मचारी Salary Slip, Loan, Leave Record, GPF जैसी महत्वपूर्ण जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। इसके अलावा, आपको अपनी सेवाओं के संबंध में जानकारी भी मिल सकती है, जैसे कि आवेदन स्थिति, पद और रिक्तियों की जानकारी और कर्मचारी डायरेक्टरी।

HRMS Haryana पोर्टल क्या उद्देश्य रखता है?

HRMS Haryana पोर्टल का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को डिजिटल इंडिया के तहत संबंधित जानकारी प्रदान करना और कर्मचारियों के डेटा को ऑनलाइन सुरक्षित रखना है। यह पहले के समय की तरह कर्मचारियों को लिखित रूप में अपनी वेतन, GPF, बायो डेटा, आदि की जानकारी के लिए परेशानियों से बचाता है, और इसे एक ही स्थान पर उपलब्ध कराता है।

HRMS Haryana पोर्टल के माध्यम से मोबाइल एप्लीकेशन कैसे डाउनलोड किया जा सकता है?

HRMS Haryana पोर्टल के माध्यम से मोबाइल एप्लीकेशन डाउनलोड करने के लिए सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं और “डाउनलोड एम्प्लोयी मोबाइल एप (कर्मचारी सहायक)” ऑप्शन पर क्लिक करें। इसके बाद, आपके मोबाइल फ़ोन में एप्लीकेशन डाउनलोड हो जाएगी।

HRMS Haryana हेल्पडेस्क कैसे काम करता है?

HRMS Haryana हेल्पडेस्क के माध्यम से कर्मचारी समस्याओं को हल करने में मदद करता है। कर्मचारी को हेल्पडेस्क पर लॉगिन करके समस्या का विवरण देना होता है, और फिर उन्हें उस समस्या का समाधान प्रदान किया जाता है। इसके माध्यम से कर्मचारी अपनी समस्याओं का समाधान तेजी से प्राप्त कर सकते हैं।

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